Dienstleistungen

Der beste Weg, kurzfristig Stellen für wenige Tage oder Monate zu besetzen, ist die klassische Leih- und Zeitarbeit. Bedarfsschwankungen, Personalengpässen, krankheitsbedingten Ausfällen sowie natürlicher Fluktuation kann mit Zeitarbeit flexibel und unbürokratisch entgegengewirkt werden.

Ebenso lässt sich die Kapazität Ihres Unternehmens kurzfristig und flexibel anpassen. So lassen sich z.B. Produktionsspitzen mit Hilfe von Zeitarbeit vollständig und kostengünstig auffangen.
Zeitraubende verwaltungstechnische Tätigkeiten entfallen für Sie völlig – um Ihnen ein Plus an Service zu bieten, übernimmt die First PRS Germany GmbH alle mit der Zeitarbeit verbundenen administrativen Aufgaben.
Bei der klassischen Zeitarbeit fallen keinerlei Personalbeschaffungskosten an – die Kosten für langwierige Bewerbersuche oder teure Stellenanzeigen entfallen.

Entdecken Sie das Potential klassischer Zeitarbeit und profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung in diesem Bereich.

Die Suche nach geeignetem Personal stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Sie kostet Zeit, Geld und benötigt umfangreiches Know-How. Vor allem, wenn Sie spezialisierte Fachkräfte gezielt ansprechen wollen. Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel erschweren dies zusätzlich.

Wir suchen für Sie Fachkräfte deutschlandweit.

Mitarbeiter aufspüren, testen und einstellen – Try and Hire ermöglicht das ausführliche Testen von potentiellen Mitarbeitern.

Nach Ihren Wünschen wählen wir Personal gewissenhaft aus, dessen fachliche und persönliche Qualitäten Sie, im Rahmen der Zeitarbeit, unverbindlich prüfen dürfen. So erfahren Sie direkt, ob der Mitarbeiter zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt – schon bevor Sie Ihn einstellen.
Dieses praktische und vielfach erprobte Mittel bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Ohne jegliches Risiko können sich Unternehmen und Arbeitnehmer kennenlernen und – bei beidseitiger Zufriedenheit – ein festes Arbeitsverhältnis knüpfen.
Verglichen mit der Festanstellung, fällt die Probezeit bei Try and Hire doppelt so lange aus – testen Sie Bewerber ausführlich und ohne jedes Risiko. Ihre personellen Entscheidungen sind jederzeit flexibel – Fehleinschätzungen gehören somit der Vergangenheit an.

Bereits vor der festen Einstellung können Sie sich von der Leistungsbereitschaft und den charakterlichen Qualitäten Ihres potentiellen Mitarbeiters überzeugen.

Setzen Sie jetzt auf Try and Hire von der First PRS Germany GmbH und finden Sie so perfekte Verstärkung für Ihr Unternehmen.

Mit unserem Weiterbildungsunternehmen ist es uns möglich, Sicherheitsfachkräfte auszubilden und genau nach Ihren Wünschen zu schulen. Wir suchen die Teilnehmer für die Lehrgänge aus. Diese können Sie nach der Ausbildung bei sich anstellen.

Folgende Möglichkeiten haben wir:

– Mobile Sicherheitsfachkräfte inkl. Sachkundeprüfung nach §34
– Mobile Sicherheitsfachkräfte inkl. Sachkundeprüfung nach §34 und kleiner P-Scheinausbildung
– Sicherheitsfachkraft für Gleis- und Bahnhofsanlagen inkl. Sachkundeprüfung nach §34a
– Sachkundeprüfung nach §34a
– Zugbegleiter/Kundenbetreuer inkl. Sachkundeprüfung nach §34a

Ihnen als Kunden bietet die Einzelüberlassung sowohl kurzfristige als auch strategische Flexibilität. So überbrücken Sie Personalengpässe in Ihrem Unternehmen schnell und zuverlässig und steigern Ihre Leistungsfähigkeit durch die kurzfristige Verfügbarkeit von geeignetem Personal.

Ihr definiertes Tätigkeitsprofil ist unsere Ausgangsbasis. Aufgrund der Kompetenz und Erfahrung unserer Disponenten sowie einer anforderungsorienterten Kandidatenrekrutierung, ist eine sorgfältige Auswahl der Mitarbeiter gesichert. Eine intensive Betreuung und regelmäßige Zufriedenheits- und Qualitätschecks runden unsere Dienstleistung ab.

Für effektives Ressourcenmanagement und zum Ausgleich von Auftragsschwankungen überlässt die First PRS Germany GmbH Ihrem Unternehmen ein maßgeschneidertes Arbeitsteam – inklusive der entsprechenden Führungskraft.

Schnell und passgenau besetzen, betreuen und steuern wir Teams. Auf diese Weise entlasten wir Ihre Personalabteilung.